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发布时间:2018-11-27

什么叫价值观不清晰?就是合肥外墙清洗的愿景、使命和价值观没有得到明确过,老板可能不是特别清楚,下属团队更是不明白,反正是老板的想法就是赚钱,几乎没去认真想过外墙清洗的未来、外墙清洗对社会有什么存在价值,更没有给自己做事的行为准则等做一个明确的标准。而下属团队就是为了混口饭吃,工资给得差不多就去做,若是觉得不满意的话就随时准备跳槽去其他的公司,对员工而言就是一个工作而已。

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仅仅是为了混饭吃的合肥外墙清洗,或许一不小心生存了好几年,但终归都是一群人在混饭吃,是做不成什么大事的,更别谈合肥外墙清洗的价值观了。也有很多企业的价值观是非常多的,琳琅满目的,看上去每个词都是正确的,而且也是非常值得提倡的,像是很有价值观。

但如果合肥外墙清洗的价值观内容太多了,会导致不能突出重点,只有突出重点,才能让这个价值观有力量,有力量的价值观才能支撑推动企业的发展。价值观内容其实不再于多,而在于精。有时看似抓到很多东西,事实上最后啥都没抓好,只有抓住重点,力量都往某处或三个价值观上使劲,力量才可以被显现出来了。

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